채용정보
온라인 지원

원칙을 준수하며 조직의 목표 달성을 위해 어려운 문제에 직면하더라도 끈기있게 업무를 추진하고 결과에 대해 책임을 지는 인재

-CREWAVE 인은 일이나 삶에 대한 목표를 명확히 하고 실패를 두려워 하지 않습니다.

-CREWAVE 인은 할 수 있다는 적극적인 생각과 주인의식을 통해 성취감을 맛보며, 일단 시작한 일은 완벽하게 마무리를 합니다.

현실에 안주하기 보다는 주인의식을 가지고 맡은바 책임을 완수하는 강한 사명감과 적극성을 지닌 행동인

-CREWAVE 인은 일과 생활을 즐길 줄 아는 CREWAVE의 진정한 주인입니다.

-CREWAVE 인은 주인정신과 책임의식으로 주어진 모든 일에 최선을 다합니다.

해당 부서 및 타 부서 구성원들이 각 역할에 따라 책임을 다 할 수 있도록 세심한 관심을 가지고 활력을 불어널어 공동의 목표가 달성 될 수 있도록 기여하며 열린 마음으로 서로를 이해하고 존중하는 인재

-CREWAVE 인은 자유로운 의사소통을 통해 열린 커뮤니케이션을 자랑합니다.

-CREWAVE 인은 항상 밝은 기운과 긍정적인 마인드를 갖고 즐겁게 일합니다.

-CREWAVE 인은 다양한 사고와 가치를 존중하고 포용합니다.

-CREWAVE 인은 개인의 이익보다는 팀워크 향상을 위해서 헌신합니다.

자기분야에 대한 전문적인 지식과 노하우를 갖추고 일인자가 되기 위해 끊임없이 노력하는 인재

-CREWAVE 인은 최선이 아닌 최고를 추구하며, 그에 걸맞은 역량과 업무수행 능력을 개발합니다.

-CREWAVE 인은 철저한 자기관리를 통해 부단히 노력하여 전문가로 성장, 승부사적 기질을 발휘하는 젊은이를 높이 평가합니다.

직군 직무 직무활동 자질/역량 전공 및 자격
경영지원 기획 경영환경 및 전략방향의 변화에 따라 기업의 달성목표를 제시함과 아울러 혁신방향을 수립하고회사의 비전과 경영방침을 전 직원에게 전파하여 조직문화 형성을 도모함.
- 기획: 실적분석, 성과분석, 기획 및 주요 제도 기획
통찰력과 기획력
논리성과 커뮤니케이션 능력
회계/재무관련 지식
경영/경제관련 지식
상경계열
재무 기업을 둘러싸고 있는 여러 이해관계자(주주, 채권자, 종업원, 공공기관 등)에게 경영활동에 관한 정보를 제공.
- 자금: 운영자금 조달 및 효율적인 자본 활용
- 회계: 경영성과 및 재무상태 산출
- 세무: 각종 세원에 대한 투명한 납세 관리
윤리의식
통계적 데이터 분석/해석 능력
경제상황에 대한 거시적 안목
회계/재무관련 지식
경영/경제관련 지식
상경계열
관리 기업의 효율적인 자산관리 및 관련 대내외 조직과의 원활한 관계를 유지하기 위한 제반 활동 수행 폭넓은 수용능력과 커뮤니케이션 능력
조직에 대한 이해와 객관적 태도
관련법규 지식
전공무관
인사 인재상에 입각하여 인재를 채용, 육성하여 공정한 평가와 보상을 실시하고, 궁극적으로 경영목표 달성을 위한제반의 지원활동을 수행
- 채용 / 보상 / 평가
폭넓은 수용능력과 커뮤니케이션 능력
조직에 대한 이해와 객관적 태도
관련법규 지식
전공무관
교육 핵심역량을 갖춘 사업가형 리더 육성을 위해 육성철학을 정립하고, 바람직한 학습문화를 전파/가속화하며, 인재 육성 전략을 수립/실행 표현력과 커뮤니케이션 능력
비즈니스의 이해
교육학
경영학
심리학
구매 국내외 구매환경 분석과 조직의 역량을 극대화하여 구매 경쟁력을 높이고 기업에 필요한 원부자재 및 상품을 구매하여 원가경쟁력을 향상
- 원/부자재 구매
- 수입자재 구매
원가개념에 대한 이해와 이익 중심 사고
윤리의식
협상력과 교섭력어학능력
무역실무/회계 지식
전공무관
전기/통신관련
영업 영업관리 각 브랜드의 대내외적 지표를 관리하며, 지표향상을 위하여 구체적인 마케팅 전략을 수립하고 실행.
각 제품/브랜드별 사업목표 달성을 위한 운영전반을 관리 (판매활성화, 원가 및 판가운영, 프로모션 등)
사고의 다양성과 창의성
정보수집능력과 기획력
고객지향형 사고
비즈니스에 대한 이해
영업실무/마케팅실무 지식
마케팅 관련
전기/통신관련
CS 고객의 의견을 수렴하고, 클레임 발생시 이의 처리 및 처리 피드백을 제공
제조 생산관리 생산활동을 능률화하고 생산력을 최대화시키기 위한 공정관리, 진척관리, 원가관리 등의 활동 수행 생산계획 수립 및 일정관리와 자재, 제품 및 소요자재 청구와 납품, 출하업무를 담당 문제해결능력
데이터분석 능력
고객지향형 사고
제품관련 지식
관련법규 지식
새로운 기술정보 수집 및 활용
전기/통신관련
자재관리 자재를 효율적으로 관리하기 위해 생산계획에 따른 자재의 분류ㆍ소모량 산정ㆍ구매ㆍ보관ㆍ공급ㆍ처분하기 까지전과정을 합리적ㆍ능률적으로 수행하며, 과학적 관리기법과 기술 및 경험을 토대로 생산활동에 지장이 없도록효율적으로 관리하는 업무
품질관리 고객만족을 목표로 원/부자재 수입검사부터 고객에게 판매 및 서비스 등 사후관리까지 전 단계에 걸친 품질기획,품질검사, 품질보증, 품질개선 업무를 수행 주요기관 대관관리, 클레임분석 및 대응업무 수행 협력사 관리 업무를 수행
연구개발 연구기획 신제품의 개발가능성 및 사업성/경제성 등을 검토하고 연구와 관련된 기술정보를 조사/분석하여연구개발 계획의 수립 및 프로젝트의 관리 업무를 수행 S/W관련
전기/통신관련
연구개발 회사의 사업방향에 부합하는 프로젝트를 선정하여 신제품 및 기술을 개발하고 신규 사업 기회를 창출하는 업무
연구지원 보유 자원을 활용한 최적의 분석조건을 개발하여 연구개발을 지원하고 생산제품의 분석방법을 보완하여품질향상에 기여
홈페이지 채용정보 란에서 온라인 지원을 하시거나 e-mail로 지원하시기 바랍니다.
그 외 우편접수 또는 방문접수는 (우431-767) 경기도 안양시 동안구 관양동 799 안양메가밸리 618호 ㈜크리웨이브 인사팀으로 접수하시면 됩니다. 관련양식은 홈페이지 채용정보란에서 다운로드 받으실 수 있습니다.
경력지원 시에는 수행프로젝트 또는 담당직무수행능력, 보유기술 중심으로 자유롭게 서술한 경력기술서를 제출하여 주시기 바랍니다.
채용분야에 따라 경력, 학력 등이 종합적으로 검토되며, 접수하신 이력사항에 의거 추후 일정이 진행됩니다.
서류접수시에는 이력서와 자기소개서 정도만 제출하시면 되며, 기타증빙서류는 제출하지 않으셔도 됩니다.
 1차 서류전형, 2차 면접전형(팀장/임원 면접)
아닙니다. 정해진 서류전형의 당락기준은 없습니다.
하지만, 이력서 작성내용이 불성실하면 심사관이 지원자의 능력과 의지를 정확히 파악하기 힘들어 좋은 평가를 받을 수 없습니다.
최종(임원) 면접시 입사지원서에 기술한 학력과 경력, 자격증 확인을 위한 서류들, 예컨데 경력증명서, 졸업(예정)증명서, 전학년 성적증명서(석사는 학부성적증명서 포함, 경력사원은 미해당), 어학성적증명서, 보훈대상자증명서(해당자에 한함), 병역관련증빙서류(주민등록초본 또는 전역증(남자에 한함), 자격증 사본 등을 요구합니다. 이 서류들을 근거로 경력산정 및 채용직급과 연봉 등을 결정하게 됩니다. *증빙할 수 없는 사항은 입사지원서에 기재하지 마시기 바랍니다.
네, 면접에 참여하실 때에는 가능한 복장은 정장차림, 머리스타일은 단정한 모습으로 부탁드립니다.
아닙니다. 특별한 경우 외에는 실무면접후 선별된 소수인원만 임원면접에 참여하게 됩니다.
지원자의 성별/나이제한은 없습니다.
해당부문에 대한 자격요건을 갖추신 분이라고 생각되시면 자신있게 도전해 보시기 바랍니다.
신입사원은 신규입사를 원칙(경력불인정 원칙)으로 하고, 석사 이상 학위소지자는 당사 기준에 의거 별도 경력을 인정하며, 경력사원은 해당 경력에 대해 개별적으로 경력 검토하여 결정합니다.
당사는 병무청에 병역특례지정업체로 등록되어 있지 않습니다.
기본적으로 채용에는 특별한 혜택이 없습니다.
다만 해외 대학/대학원의 경우 전공이 모집분야와 직접적인 관련이 있는 경우에는 우대합니다.
채용시 관련법에 의거 가점을 받을 수 있습니다만, 채용결정여부에 있어서 절대적인 기준이 되지는 않습니다.
입사후에도 다른 지원자들과 동일한 대우를 하고 있으며, 타지원자들과 동일한 조건으로 모든 직무에 지원이 가능합니다.
어학성적은 필수는 아니지만 최근 2년내 어학성적표를 소지하신 분은 필히 입력하시고 추후제출하시기 바랍니다.
서류전형시 고려사항입니다.
채용유형에 따라 직무관련 자격증 보유자는 채용전형시 우대를 받을 수 있습니다.
채용게시판에 게재된 전공분야는 우선적으로 필요로 하는 전공이며 유사관련 전공자도 지원이 가능합니다.
아닙니다. 모든 지원자에게 전형결과에 대해 연락을 드려야 하나, 지원자가 다수인 관계로 면접심사 대상자와 최종합격자에게만 연락을 드리고 있습니다.
단, 채용 중 주요 진행 사항들(면접일정, 최종합격자 발표 등)은 공지를 하고 있습니다.